Búsqueda Directa

La labor de procesar e identificar los mejores candidatos requiere mucho tiempo, es costosa, y a menudo carece de objetividad. Deja que Boosting sea tu socio y gestione esos procesos como parte de tu equipo.

El proceso de captar y retener el talento dentro de las empresas, cada vez gana más peso. En Boosting vamos más allá y No sólo buscamos a la persona que tenga el perfil tecnológico adecuado, también tenemos en cuenta otras variables, como que los valores e intereses de los candidatos sean afines a los de la empresa. De este modo aseguramos la retención del talento.


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Mejora el reclutamiento

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“Boosting Talent ha sabido comprender el impacto del desarrollo del talento técnico en la capacidad de ejecución de nuestros proyectos de Exploración y Producción, y nos ha ayudado a potenciar ese desarrollo técnico a través de un Programa de Mentoring a la medida de nuestras necesidades, en el que se transmite a los mentores la importancia de su trabajo para el negocio, y se alienta en ellos la pasión por desarrollar a nuestros jóvenes profesionales.”
Marta del Mazo, E&P Talent & Capabilities Sr Manager, Repsol
"Boosting Talent ha demostrado sensibilidad con las personas y visión estratégica para comprender el impacto de la integración del talento en Plus Ultra. Su equipo nos ha proporcionado insights sobre la organización y las personas basados en información objetiva y fiable, agilizando la toma de decisiones. Sin esta contribución no hubiéramos podido alcanzar el grado de satisfacción que hemos conseguido tanto de los responsables de los departamentos como de las personas."
Manuel Talavera, Director de Recursos Humanos, Plus Ultra Seguros
"La solución de Assessment Centre Digital de Sova nos ha permitido identificar el talento emergente en nuestras tiendas de forma ágil, precisa y atractiva, ofreciendo a los participantes una experiencia de aprendizaje que refuerza su compromiso con la organización. Y además, nos ha permitido optimizar el tiempo y el esfuerzo de nuestros evaluadores internos para poder concentrarse en lo más importante, que es la identificación del talento para el liderazgo de nuestras tiendas en el futuro."
Juana Rodero, People & Culture Manager Iberia, Primark
Soluciones de talento y capital humano
Evaluación de personas
Soluciones y tecnología de evaluación para seleccionar, identificar a los líderes del futuro, y descubrir los gaps de desarrollo.
  • Procesos de evaluación digital/virtual
  • Tests de evaluación psicométrica
  • Assessment Centres presenciales y virtuales
Desarrollo de personas
Soluciones de desarrollo del talento para mejorar el rendimiento, el trabajo en equipo, y el liderazgo y la gestión de personas.
  • Talleres de habilidades presenciales y virtuales
  • Experiencias de aprendizaje y desarrollo
  • Procesos de desarrollo individual
Estrategia y gestión de recursos humanos
Soluciones de consultoría para asegurar el cambio y el rendimiento de la organización.
  • Transformación y gestión del cambio
  • Gestión del talento
  • Gestión del rendimiento

Somos un equipo de profesionales multidisciplinar y diverso, con experiencia en dirección, consultoría y docencia. Dedicamos tiempo a conocer bien la realidad y los retos a los que se enfrenta cada cliente. Creemos que esta es la única manera de responder bien a tus necesidades para aportar soluciones y resultados sostenibles.

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