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La labor de procesar e identificar los mejores candidatos requiere mucho tiempo, es costosa, y a menudo carece de objetividad. Deja que Boosting sea tu socio y gestione esos procesos como parte de tu equipo.
El proceso de captar y retener el talento dentro de las empresas, cada vez gana más peso. En Boosting vamos más allá y No sólo buscamos a la persona que tenga el perfil tecnológico adecuado, también tenemos en cuenta otras variables, como que los valores e intereses de los candidatos sean afines a los de la empresa. De este modo aseguramos la retención del talento.
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